Forjar la excelencia con experiencia, aspirar a estándares de primer nivel — La Competencia de Habilidades Vocacionales para Operadores de Extrusión “C‑KINGDOM Cup” 2026 concluye con éxito
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2026-07-03 00:00
Recientemente, la Competencia de Habilidades Vocacionales para Operadores de Extrusión “C‑KINGDOM Cup” 2026, copatrocinada por el Sindicato de C‑KINGDOM CABLE y la División de Cables, se celebró en el taller de cables y en el taller de fabricación inteligente. Cerca de veinte operadores de extrusión de primera línea procedentes de ambos talleres compitieron sobre el mismo escenario, mostrando con una maestría artesanal impecable el carácter de los trabajadores industriales de la nueva era.
Alineado estrictamente con los criterios de evaluación del Concurso Provincial de Habilidades Vocacionales de la provincia de Hunan para fabricantes de cables y alambres, el certamen se compuso de dos etapas: evaluación de conocimientos teóricos y examen de operación práctica. La prueba teórica, a libro cerrado, se llevó a cabo en la sala de capacitación ubicada en el tercer piso del edificio de oficinas. Abarcó conocimientos profesionales tales como la estructura y los principios de funcionamiento de las extrusoras, las propiedades de los compuestos para cubiertas de PVC, la configuración de parámetros de proceso, las especificaciones de operación segura y el control de calidad, evaluando de manera integral la competencia teórica de los concursantes.
Al día siguiente de la prueba escrita, los concursantes participaron en exigentes pruebas prácticas con extrusoras de taller. Cada participante debía ejecutar de manera autónoma todo el proceso de extrusión: puesta en marcha de la máquina, producción continua y parada; además, debía fabricar no menos de 20 metros de cable recubierto conforme a las especificaciones, dentro de un límite máximo de 50 minutos. La evaluación se realizó según cuatro criterios: duración de la operación, cumplimiento de procedimientos estandarizados, valoración de productos defectuosos y calidad del cable terminado, asignándose un elevado peso de 40 puntos a la calidad del producto. Entre los principales indicadores de inspección se incluyeron el espesor mínimo de la capa exterior, el espesor promedio de la pared, la concentricidad, el aspecto superficial y la calidad de la sección transversal.
En el lugar, todos los concursantes se mantuvieron plenamente concentrados y serenos durante la competencia. Abordaron con minuciosidad cada etapa del proceso, desde la preparación previa a la producción, el montaje e instalación de los troqueles, el ajuste de temperatura y la purga, hasta el control de la longitud del producto final, la limpieza posterior a la ejecución y el ordenamiento del área de trabajo. Los cronometradores registraron con precisión cada segundo, el jurado evaluó rigurosamente conforme a las normas oficiales de calificación, y los inspectores del Departamento de Calidad realizaron pruebas técnicas profesionales del producto. Todo el evento transcurrió en un ambiente ordenado pero intenso, reflejando plenamente el espíritu de los trabajadores industriales: aprender unos de otros, ponerse al nivel de sus colegas y aspirar a un desempeño de primera clase.
Tras una intensa competencia, Chen Taiyou se alzó con el primer premio; Liu Jiancun y Yuan Sheng obtuvieron el segundo premio; mientras que Liu Shishan, Kuang Xiaocong y Tian Maojun recibieron el tercer premio.
Esta competencia mejoró de manera efectiva la competencia profesional del equipo de operadores de extrusión de C‑KINGDOM CABLE, impulsó el entusiasmo del personal por el aprendizaje técnico y la investigación profesional, y fomentó un clima laboral positivo basado en “comparar, aprender, ponerse al día y superarse”. El Sindicato del Grupo seguirá aprovechando las fortalezas de las organizaciones sindicales para organizar con regularidad concursos de habilidades en múltiples oficios, perfeccionar el mecanismo integral que abarca la formación, la contratación, la evaluación y el incentivo de los talentos cualificados, construir más plataformas de desarrollo para los trabajadores industriales de primera línea y aportar un sólido apoyo de talentos al desarrollo de alta calidad de la empresa.
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